世界上许多成功企业家、政治领袖、职业运动员和影剧明星都曾参加过卡内基最经典的课程“戴尔卡内基?班”。一百年来,戴尔卡内基?班改变了900多万毕业学员的命运,例如汽车巨人艾科卡、股神巴菲特等人都从中获益良多。现在,我们要帮助你加入全世界成功者的行列。
课程介绍:
本训练透过一套独创的培训过程,帮助你迅速掌握在竞争的职场中,所必需具备的能力。你将学会如何创造双赢的人际互动及正向积极处理压力,以因应快速变迁的职场环境。你也会成为一位有效的沟通者、具创意的问题解决者、以及能掌握重点的领导人。同时,你还能展现自信态度、满怀热忱,成为自己工作及生活的舵手。
我们将帮助你突破舒适圈,追求并达成全新而重要的目标。卡内基训练? 经过100多年的研究,发掘许多杰出人物的成功特质。戴尔卡内基?班将这些领导特质,透过四个阶段的自我发展循环,给学员最有效的训练。
本训练特别强调如何在工作及生活中,运用成功的原则,并养成习惯。课程结束后,你将拥有一个坚固的基础,帮助你在职场及生活中不断自我提升绩效及成就,更能享受工作及生活。
课程安排:
戴尔卡内基?班共九讲,每周上课一次。间隔性的训练形式,让你在每讲中间,有时间将课堂所学运用在工作及生活中。学员并可 得到个别督导。针对工作忙碌的学员,也可参加为期 3 天的密集课程(卓越情商班),能最有效率的培养关键的态度与能力。
课程教学大纲:
1、
A. 建立成功的基础
学习与他人自然互动的方式
了解创造卓越绩效的五大动力
订立在工作与生活的突破目标
B. 展现对他人的关注
了解对他人感兴趣是建立人际关系的重要核心
建立自己也发掘他人的良好第一印象
了解经常叫出他人姓名的重要性
2、
A. 订立改进人际关系的承诺
了解“强化人际关系的金字塔”
学习建立信任的人际关系原则
找出工作生活中可强化信任的机会
B. 增强沟通的自信与能力
学习用亲身经验传达价值观
培养清晰,简洁又生动的表达能力
建立分享的企业文化
3、
A. 订立有效解决问题的承诺
了解负面压力对工作效率的冲击
学习有效的方法来因应工作和生活上的挑战
承诺要运用卡内基的观念和原则解决问题
B. 培养更积极正向的态度
借由肯定成就来加强正向态度
练习找出自己与他人的核心竞争力
了解帮助他人更有成就感是领导成功的关键
4、
A. 改进人际关系并激励他人
练习有说服力的沟通,能简洁有力的激励他人采取行动
了解持续运用人际原则建立信任会改善工作绩效
察觉人际关系可帮助我们实现个人及团队目标
B. 订立能影响他人的领导力承诺
学习与他人愉快合作的原则
赢得合作而非服从
发掘与他人达成共识的力量
5、
A. 清楚说明我们的专长
能清楚说明与介绍自己的专长
学习有条理地提供讯息
在解释讯息时加强示范的价值
B. 高震撼力地表达信念
展现更多的勇气、自信与信念
有效地开发我们的潜力
培养尽情表达自我的能力
6、
A. 与他人愉快合作及赢得由衷合作
借信任和尊重影响他人
学习创造”双赢”的合作关系
打破本位主义、提升跨部门的有效沟通
B. 透过肯定来激励他人
体验真诚赞赏的力量与价值
培养给予及接受正面回应的能力
学习激励他人的有效方法
7、
A. 正向积极解决问题处理压力
加强正向积极解决问题的能力
向他人学习如何有效面对恐惧
发掘克服工作生活种种逆境的能力
B. 发展更多的弹性
培养在工作和生活上不同角色所需的弹性
练习运用更多样的沟通技能
培养开阔的胸襟,接纳改变与机会
8、
A. 有效表达不同意见
练习在即席状况下组织思维的方法
了解如何用证据支持我们的不同意见
学习运用正确流程表达不同意见
B. 发挥鼓舞人心的影响力
学习善用情绪的力量与他人沟通
练习与他人在情绪的层次进行互动连结
感动他人采取更积极正向的思考与行动
9、
A.订立未来的愿景与庆贺突破的成果
分享我们的愿景以激励与鼓舞他人
肯定及印证我们在这次训练中的突破
了解经常肯定自己是促进成长的原动力
承诺继续成长及进步
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