课程介绍：

1、由国家人力资源和社会保障部统一组织考试；

2、考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书；

证书等级：

1、人力资源管理员（国家职业资格四级）；

2、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；

3、人力资源管理师（国家职业资格二级）；

4、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

课程优势：

1、受法律认可

在国内人资领域率先 受到国家法律认可；

2、纳入职业资格证

已经纳入国家职业资格证目录；

3、含金量

证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高；

4、国家政策扶持

据国家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补；贴”，最高可达2000元

5、考核依据

是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据；

6、一劳永逸”

证书考取后全国通用，无需年审，终身有效。

报名条件：

考试详情：

一、考试形式及考点设置

1、考试从2018年11月份全面开始实施机考。

2、在各个省份设置考点。以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。

3、考试时间为每年5月和11月第三个星期日。

二、考试内容

1、基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

三、综合评审考核方式有3种

方法1：文件筐

1、模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察工作能力和处事风格等

2、1个背景资料，10道小题

方法2：论文写作

1、闭卷考试

2、选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字

方法3：论文+答辩

1、开卷考试

2、在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩

四、报考流程

五、报考时间

六、报名方式

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